面议
社保 餐补 交通补助 电话补助 年终奖
【工作职责】
1)负责校区的整体运营工作。
2)指导咨询主管、教务主管、开展销售、教学、跟踪服务等工作。
3)根据下达的任务,制定并完成月、季度、年销售指标。
4)校区内岗位人员的招聘。
5)负责校区的相关业务处理。
【任职要求】
1)有一对一教育行业工作经验。
2)2年以上营销岗位工作经验、1年以上带领团队的经验。
3)有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力强。
4)有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力。
【 薪酬福利】
1)固定工资+校区业绩提成+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入5000-8000元以上,优秀者月度综合收入10000元以上。
2)每周工作40小时+法定节假日+带薪年假。
3)生日礼金+节假日福利+团建活动。
【晋升发展】
随着校区不断发展、扩大规模,各岗位均需要各层级优秀人才。
1)管理发展通道:校长--区域校长--区域总监。
祁东县聚能教育培训与咨询服务中心
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